完美体育·(中国)官方网站讯（记者王正心）为高标准推动周山定海区食品安全“两个责任”落实落细，有效推进分层分级包保工作高效开展，今年以来，浙江省舟山市定海区周密部署，从四个角度多维驱动，全力推进“两个责任”包保督导见实效。截至目前，全区693名包保干部已顺利实现第一季度包保督导全覆盖，督导主体完成数及推进进度均居全市前列。

立足勤督严查，推动督导“规范化”

全区包保干部通过“四不两直”的方式，深入企业一线开展督导，指导经营主体建立完善食品安全管理制度，重点解析典型案例，解决企业“急难愁盼”。强化督促通报，开展定期晾晒、全程跟踪和督促指导，各镇街落实责任到人，实施清零制，定期晾晒直至清零，进一步提高督导工作效率，去年第四季度及今年第一季度全区督导完成率均为100%。

立足高质落实，对标精准“破难题”

强化统筹协调，切实解决主体数据问题。针对市海洋集聚区包保干部编码占用辖区白泉镇及村两级特殊情况，区食药安办及时与海聚区食药安办开展专题协调，确定同个编码规则下区间赋数，解决编码易重合造成隐患的难题。针对镇街间划分错误等主体数据问题，积极构建各镇街联动平台，做好跨区数据问题统一汇总，“会诊”解决。

立足分类处置，督导方式“新组合”

为解决部分地区经营主体过多、包保干部不足问题，该区积极探索，创新采用“分片+扩员”组合包保方式。综合考虑重点领域及风险等级等因素，在包保主体相对集中的区域，结合网格化管理，实行分片包保，由包保干部以区域为单位，集中包保督导；在包保干部缺口较大的区域，由辖区食药安办统筹协调，将镇街干部以及村“两委”工作人员纳入D级包保干部队伍，全力保障包保工作落地见效。

立足社会共治，宣传引导“新图册”

为加快推动包保干部成为食安监管“行家里手”，区食药安办统一制作《包保工作手册》《致全区包保干部温馨提示》，提供督导依据、明确督导方法，提高包保干部专业性。在全市率先制发《工作督导证》，以红黄蓝三色匹配B、C、D级包保干部，对应不同干部的编号、级别和督导要求，确保督导工作公开透明、规范落实。区层面还抽调业务骨干组建专家队伍，为包保工作插上科技翅膀，进一步做到职责入心、执行落地。