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川酒集团强化机构改革 力促企业加快发展

2019-07-05 08:29来源:完美体育·(中国)官方网站编辑:陈瑷

3月10日,为进一步厘清部门职责界限,优化川酒集团总部部门和人员配置,川酒集团组织召开了干部职工大会,宣布机构改革后的集团领导分工,对改革后的部门和子公司领导进行全员重新聘用。

此次改革明确权责分配,精简机构设置,从2018年底就开始酝酿并提出了具体方案。经过3个多月的反复论证,最终确定实现小集团、大企业,扁平化管理,促进集团跨越发展。

据了解,此次改革集团部门和子公司领导的任命和聘用实行“全员起立,全员重聘”模式。提拔启用了两名90后的干部,分别担任川酒集团重要酒业基地的副总和销售板块的副总一职。此外,还提拔了一批年富力强的干部到基地公司、销售公司担任主要负责人。同时,将80多名干部在集团部门与子公司之间也进行了交流调整。

会上,集团党委书记、董事长、总经理曹勇强调,集团2019年奋斗目标为实现销售收入200亿元、利税10亿元,希望通过机构改革,改出活力,改出激情,改出拼劲干劲,确保集团目标的全面完成。曹勇要求,新聘用的部门和子公司领导,特别是主要负责同志,要尽快进入角色,迅速谋划全年工作,迅速分解目标任务,迅速完善考评机制,迅速抓好经营管理,迅速搭建团队队伍,迅速建立问责机制,主动担当,主动作为,干事创业,争创一流业绩,为集团跨越发展作出贡献。