完美体育·(中国)官方网站讯（毛云）天津市北辰区高度重视“两个责任”工作机制的落实，通过高位推动部署、完善督查考核、运用“两书一函”、加大培训力度等多项举措，全力推动“两个责任”工作机制走深走实，工作成效逐渐彰显。

高位推动部署，领导带头示范

北辰区委、区政府高度重视“两个责任”落实工作，成立落实“两个责任”工作机制领导小组，区长担任组长高位推进。印发北辰区“两个责任”实施方案，成立工作专班，细化责任分工，扎实推动属地责任落地落实。区政府多次召开专题会议对“两个责任”落实工作进行部署、协调和推动，解决属地责任落实中的难点堵点问题。自工作开展以来，先后有区委、区政府、区人大的13名区级领导带头包保并为督导工作立标示范。

完善督查考核，推动落地落细

为推动属地责任落地落细，北辰区不断创新督查考核形式，创造性建立了“年考核、季评价、月通报、时敦促”的工作机制，进行强有力地推动，确保属地责任落实到位。一是将“两个责任”落实纳入年度考核，并逐年加大指标权重比例。二是纳入“北辰食安指数”指标评价体系，每季度开展评价。先后将包保覆盖率、包保完成率、问题发现率等8项指标纳入评价体系，并结合市食安办的重点任务和工作要求，不断对评价指标进行优化和调整。三是每月印发工作简报，对各镇街开发区完成的序时进度、督导质量等指标进行通报，及时纠正偏差，督促整改提升。同时设置经验交流板块，分享学习先进做法。定期开展督查，下发督查通报10期，全部完成整改。四是利用微信群实时下发工作提示，及时敦促各镇街开发区落实工作。

运用“三书一函”，压紧责任落实

为更好推动落实属地责任，区食安办安排专人对平台进行督查，运用“三书一函”制度（督办通知书、约谈通知书、整改通知书、提醒敦促函），对责任落实不实不细，工作进展缓慢的镇街进行约谈督促整改。2023年以来，共下发约谈通知书1份，整改通知书12份，提醒敦促函26份，进一步压实食品安全属地责任，及时消除了风险隐患。

加大培训力度，确保见行见效

为提升包保干部督导能力，北辰区采取多种方式加大对镇街食安办、包保干部的培训。一是抓住关键少数。区委组织部将“两个责任”工作机制纳入对处级党政领导干部的培训内容，邀请市级专家进行培训讲解。二是培训考核依托信息化。创新“两个责任”培训考核方法，建立信息化培训考核平台，包保干部和食品安全员可随时进行自主学习并完成每季度的考核。三是开展实战教学。针对督导中的重点难点问题，邀请监管干部到生产经营主体现场指导包保干部的督导工作，提升包保干部督导检查和发现问题的能力。四是走访社区上门培训。梳理汇总社区（村居）在督导中存在的问题，制定“一对一”培训方案，进行讲解演示，并现场答疑。

创新宣传方式，激发工作活力

在发布“一图读懂”政策解读等宣传的基础上，创新方式方法开展“两个责任”宣传，将区级领导、各镇街领导、村居包保干部分层解读“两个责任”工作机制，明确2024年“两个责任”重点工作任务等内容录制成视频短片进行广泛宣传，推动“两个责任”工作机制走深走实。

包保全面覆盖，彰显督导效果

通过运用“年考核、季评价、月通报、时敦促”考核体系和“两书一函”工作制度，压紧压实属地责任，末端发力终端见效效果持续彰显。通过全区1428余名包保干部每季度对全区15726余家食品生产经营主体全覆盖包保督导；在各专项行动、重要假期、关键节点对重点领域、重点人群的强化督导，累计发现问题19585条，包保干部移送市场监管部门案源线索236条，市场监管部门立案查处并实施行政处罚58件。国务院食安办落实食品安全“两个责任”工作简报第89期对北辰区包保干部延伸包保触角，发现案源线索的经验予以通报。