2022年以来，安徽省马鞍山市为进一步提升农产品生产经营者质量安全意识、监管者能力素质，切实解决地产农产品禁限用药物违法违规使用、常规农兽药残留超标等问题，助力国家食品安全示范城市创建，大力实施农产品质量安全十大提升行动，全市农产品质量安全水平进一步提升，为保供给保质量提供了坚强保障。

舆论宣传提升行动

将农产品质量安全告知书张贴到辖区内所有新型经营主体，在各类农产品生产基地（包括蔬菜、果园、茶园等）和农资经营店（点）张贴质量安全公示栏、禁限用农药名录和生产技术规程，在各镇、各行政村悬挂农产品质量安全横幅，张贴、粉刷宣传标语，充分发挥电视、广播、报纸、网站等主流媒体的作用，做到月月有动态、季季有成效，营造人人关心、人人参与、人人支持、人人维护农产品质量安全工作的良好氛围，2022年已发放各类宣传资料6000余份。

检测能力提升行动

按照农产品定量监测2批次/千人工作目标部署落实检测任务，目前已完成定量抽检2350批次，达1.08批次/千人。同时与市场、卫健部门建立监测信息报告制度，加强监测结果信息会商，每一季度发布监测结果通报。强化县级质检机构“双认证”工作，全市县级质检机构“双认证”率已达100%。将快检室运行维护费用纳入年度预算，进一步加强乡镇快检室维护和保障，建立乡镇快检运行情况通报制度，目前已累计印发19起通报，今年以来已累计快检农产品11478批次。

质量追溯提升行动

严格实行农产品质量安全追溯与农业农村重大创建认定、农业品牌推选、农产品认证、农业展会等挂钩制度，所有市级以上项目申报必须提供国家或省农产品质量安全追溯管理注册使用证明。将注册使用国家或省追溯管理平台情况纳入市级农业产业化项目政策予以奖补，每年奖补50家主体、每个主体奖励1万元。加大农产品质量安全追溯管理平台的宣传推广力度，扩大农产品生产经营主体入网追溯率，提升追溯管理工作的信息化水平，力争2022年全市注册国家、省农产品追溯管理平台数翻一番。

监管能力提升行动

把提升乡镇网络化监管作为提全市升农产品质量安全监管能力的头等要事来抓，全市36个涉农乡镇（街道）全部建立网络化监管公示牌，明确监管员、协管员、监管对象，保证乡镇监管有岗、有职、有责、有人。积极探索食品安全信息员、农产品质量安全村级协管员协同监管机制，基本形成上下联动、反应快捷、运转高效的农产品监管工作体系。2022年，马鞍山市将积极探索建立健全乡镇监管员、村级协管员相关考核激励机制。

执法效能提升行动

2021年马鞍山市累计查办农产品类案件19起，其中2起农产品质量安全案件入选了全省十大农产品质量安全典型案件、2起农产品类案件移送司法机关，取得较好成效。2022年，将按照查处农产品质量安全案件县均不少于4起的总要求，针对重点地区和产品，增加重点监管对象检查频次，实施精准打击。截至目前，今年查办农产品类案件5起，其中2起农产品类案件移送司法机关。

合格证试行提升行动

将承诺达标合格证产地准入和市场准入衔接机制纳入创建国家食品安全示范城市7个示范引领项目之一，对马鞍山市所有试行承诺达标合格证的主体、批发市场、农贸市场发放告知书，加强准入准出监管。对已试行承诺达标合格证制度的主体要在试行品种和批次上实现全覆盖，对仍未试行的新型农业经营主体加强引导，督促其按要求尽快试行承诺达标合格证制度。

农兽药减量提升行动

持续深入实施食用农产品“治违禁控药残促提升”三年行动。结合马鞍山市生产实际和年历监测情况，将治理的重点品种增加到16个，进一步扩大整治的范围。分品种实行包保制，明确包保责任人，对纳入名录库的生产主体实行“定期摸排+群众反馈”的动态调整。加大对农业投入品的监管，围绕使用量大、合格率低、风险隐患高的重点农资品种，组织开展农资打假专项治理行动。大力推广病虫害综合防治技术，实施绿色防控和统防统治，开展农产品监督抽检。今年以来，全市已累计出动2378余人次，检查主体901余家次。

品牌引领提升行动

按照“两强一增”行动的总要求，以绿色食品认证为重点，兼顾中绿华夏有机和农产品地理标志认证，大力推进名特优新农产品、特质农品名录收集，不断增加绿色优质农产品总量规模。今年马鞍山市安徽信福乡田生态农业有限公司生产的“信福乡田”牌优糖米被列入2022年第一批“全国特质农品”名录，荣获国家级荣誉，系全省唯一。

示范创建提升行动

以创建国家食品安全示范城市为契机，将农村食品治理、产地准入和准出衔接纳入创建的示范引领项目，全面提升基层农产品质量安全能力和水平。和县、当涂县积极总结推广国安县创建经验，把国安县“回头看”作为全面提升创建水平的有利契机，打造“一县一亮点”，提高国家农产品质量安全县的品牌知名度和社会影响力。

督查考核提升行动

建立健全更加科学完善的农产品质量安全综合评价体系，将农产品质量安全工作将纳入市政府对县区政府的乡村振兴、食品安全、质量工作等工作考核内容。实行重点工作季调度、部分工作月调度制度，针对工作进度慢等问题及时下发提醒函、通报，切实加快工作进度。与市食安办、市政府督查室建立食品安全联合督查检查机制，分季度开展督查检查。